[社]新規事業開始につき増員！！2t･3t･4tドライバー/月給28万円以上/完全週休2日制

コース固定のルート配送です｡積荷は食品で､オリコン(折りたためるコンテナ※プラスチックケース)に入れてのバラ積みですが､量は多くありません｡どのコースも時間的な余裕はしっかり持たせています｡ ＜コース例＞ (1)24:00～10:00 (2)3:00～13:00 (3)4:00～14:00 ※その他の時間帯もあり｡お気軽にご相談ください｡ ※配送先は全て飲食店で､路面店がほとんど｡ 　配送エリアごとに店舗は密集しているため､ 　店舗数の割には時間がかからず､ 　ドライバーにとっては負担の軽い 　近距離配送の案件です｡ ※4月1日より案件スタート予定｡ 　4月までの入社が難しい方はご相談ください｡ 完全週休2日!!なのに､月給30万円｡【京都営業所で新案件が稼働につき､オープニング募集｡最低5名以上の大増員です！】 顧客満足度を高めるためには､まずはドライバー満足度を高めなければいけない｡それが当社の基本方針です｡【高水準の給与と負担の軽い働き方の両立】を実現しており､4tであれば完全週休2日制でも月給30万円以上｡拘束時間が長いわけでもなく､配送スケジュールは常に余裕を持たせています｡また､勤務時間(担当コース)に関しても相談のうえ決定しており､一人ひとりの希望に寄り添っています｡ 会社の安定性＝業界での評判 今回､京都営業所を新しく稼働させることにしたのは 新しく配送の案件を受注したからです｡ その企業様とは初めてのお取引だったのですが､ お仕事をお任せいただけた理由を聞くと ｢同業の会社に聞いてみたら､評判が良かった｣とのこと｡ 時間を守り､物損も起こさず､ドライバーの対応も良い｡ そんな口コミがお客様同士の間で流れていると聞いて､とても安心しました｡ 物流はお客様の大事な荷物を預かる信用の仕事｡ 評判の良さが会社の売上に直結しているのです｡ 業界での評判＝従業員満足度 そして､お客様の満足度を高めるため､ 当社がこだわってきたのがドライバーへの気遣い｡ 例えば､当社ではトラックに限界まで荷物を詰め込んだりしません｡ 配送スケジュールに余裕がなくなると､ 予定に遅れたり､焦って物損を起こしたり､結局お客様にご迷惑をおかけします｡ だから当社ではドライバーに余裕を持たせる荷物量を設定しているのです｡ 夏に台風が接近していときには､配送を2台に分けて行うなど安全を確保しました｡ 浅はかに売上を求めるなら無理をさせるのでしょうが､ 当社はこういった心遣いが最終的に売上に繋がると知っているのです｡ 従業員満足度＝気持ち良い働き方 このように働く環境を整えると､ドライバーの姿勢も変わってきます｡ ありがたいことに上記のような一つひとつの配慮を 当社のドライバーは｢やってもらって当たり前｣とは考えておらず､ ｢気遣ってもらってるから､しっかり働こう｣と考えてくれています｡ 配送先での対応の良さなどを評価いただいているのは､ 本当に従業員のおかげです｡ お客様の評価､会社の売上､従業員の環境｡ これらが良い循環となることで､業績もどんどん上がっています｡ あなたも当社の一員となって､前向きな気持ちで仕事に取り組みませんか｡ 求人のポイント 高月給で働きたい｡その想いにしっかり寄り添います｡【2t･3t･4tドライバー/月給28万円以上】 ここはあなたに約束します 【会社の都合ではなく､あなたの希望に寄り添います】会社としてはドライバーに埋めてほしい案件(コース)というのは正直ありますが､会社の都合で無理に押し付けたりはしません｡希望の時間や収入に合わせたコースをお任せします｡ ここは覚悟して欲しい 【安全運転が大前提です】当社では時間に余裕をもたせた配送スケジュールを組んでいます｡そのため､焦って運転する必要は全くありません｡当たり前のことですが､いつも法律･運転マナーを守り､細心の注意を払って配送してください｡